Работа в Data Science и других наукоемких индустриях. 2 открытые вакансии

2 найдено

Ред. фильтр

Junior IT Recruiter

Обязательно:

approximately 1 year of experience as a Junior Recruiter (tech vacancies);
Able to analyze information and find unique and creative solutions to sourcing; to create sourcing strategies;
Ability to present our company and open roles to potential candidates effectively;
Strong self-organizational, interpersonal and negotiation skills;
Hands-on experience with Applicant Tracking Systems (ATS) - we use CleverStaff, Lever.
Ability to create rapport with candidates, colleagues and hiring managers;
Good verbal and written communication skills in English.

Обязательно:

більше 5 років досвіду роботи в якості інженера-програміста (мінімум 2 роки інженера-програміста Python | Java);
знання SQL та досвід роботи з реляційними базами даних (MySQL, PostgreSQL);
бажаний досвід роботи з Big Data і NoSQL;
великим плюсом буде досвід роботи з Docker + Kubernetes, ELK Stack, Kafka, Apache Spark;
досвід побудови мікросервісной архітектури;
досвід побудови архітектури модульного тестування;
досвід роботи з Git;
глибокі знання Linux.

Страница 1